Herzlich willkommen zur Unternehmensbefragung zum Thema
Mitarbeiterwohnen in Leipzig!
Der angespannte Wohnungsmarkt und der zunehmende Fachkräftemangel stellen viele Leipziger Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Wohnraumversorgung von Beschäftigten gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Der Begriff Mitarbeiterwohnen beschreibt verschiedene Modelle, bei denen Unternehmen ihren Beschäftigten Wohnraum temporär oder dauerhaft zur Verfügung stellen oder bei der Wohnungssuche unterstützen.
Da bislang belastbare Daten zu Bedarfen und Einschätzungen fehlen, führt die Stadt Leipzig diese anonyme Online-Befragung durch, deren Ergebnisse in die Weiterentwicklung wohnungspolitischer Instrumente und zukünftiger Wohnungsbauprojekte einfließen. Ziel ist es daher, eine fundierte Datengrundlage für zukünftige Lösungsansätze für Mitarbeiterwohnen zu schaffen. Die Beantwortung des Fragebogens dauert ca. 15 Minuten und wird bis zum 07.06.2026 online möglich sein. (Weitere Informationen)
Teilnehmende profitieren von einem Ergebnisbericht, Benchmark-Vergleich sowie Einladungen zu weiteren Austauschformaten und Workshops.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Bei inhaltlichen oder technischen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Koczy (oliver.koczy@leipzig.de) von der Stadt Leipzig, Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung. Mit Klick auf „Weiter“ beginnen Sie die Befragung.
temporär (z. B. für Blockunterricht, überbetriebliche Unterweisung etc.)
b) Wie viele Wohnungen konnten Sie zum 15.05.2026 Ihren Mitarbeitenden anbieten oder waren bereits von Ihren Mitarbeitenden bewohnt?
Das Belegungsrecht beim Mitarbeiterwohnen gibt dem Arbeitgeber vertraglich das exklusive Recht, Wohnraum – z. B. angemietete Apartments von Wohnungsunternehmen – nur für seine Mitarbeiter zu nutzen.